 |
|
|
|
Työhyvinvoinnin johtaminen -ohjelma
Työhyvinvoinnin johtamisen ohjelma on osa vapaa-ajan ja hyvinvoinnin palvelujamme. Työyhteisöjen omat voimavarat eivät aina riitä työpaikalla olevien ongelmien ratkaisemiseen ja työolosuhteiden parantamiseen. Työhyvinvoinnin johtaminen johdomukaistuu ohjelman aikana ja tuo yritykselle säästöjä. Kehittämisohjelmamme avulla kaikenkokoisissa työyhteisöissä voidaan käynnistää työhyvinvoinnin kestävä kehittäminen ja edistämistyö. Ohjelma toteutetaan monipuolisia kartoitusmenetelmiä käyttäen yhteistyössä Pirjo Kukkonen koulutus- ja konsultointipavelujen kanssa.
Ohjelman sisältöä:
- Mitä työhyvinvointi on?
- Miten työhyvinvointia voidaan kehittää?
- Millainen on yrityksemme hyvinvointivisio?
- Paljonko voimme työhyvinvoinnin kehittämiseen panostaa?
- Miten yrityksemme henkilöstö tällä hetkellä voi?
- Yksilön jaksaminen; psykofysiologinen kuormittuneisuus ja psykososiaaliset tekijät
sekä ergonomia
- Ikääntymisen tuomat muutokset työkykyyn
- Työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma
- Kehittämiskohteiden toteutussuunnitelma
Työhyvinvoinnin ohjelman tarkemman sisällön ja hinnaston löydät tästä
Kysy lisää tarja.kekalainen(at)procadena.fi, 044 027 9519
|
 |
|
|
|